Disclosure
重要事項の公表
介護保険法に基づく運営基準により、運営規程の概要や重要事項説明書などの重要事項を公表しています。各PDFには、重要事項説明書、運営規程、運営体制の補足(業務継続計画、感染症対策、虐待防止、身体的拘束等の適正化、ハラスメント対策など)をまとめています。
2026年10月改定
介護職員等処遇改善加算について
当社は介護職員等処遇改善加算(Ⅲ)を算定しています。賃金改善以外の取り組み(職場環境等要件)として、次のことに取り組んでいます。
- 経験や資格にこだわらない幅広い採用
- 上司との面談など、キャリアや働き方を定期的に相談できる機会
- 一人ひとりの事情に合わせた勤務シフト、希望に応じた正社員への転換
- 腰痛対策や介助技術の研修など、身体の負担を減らす取り組み
- 5Sによる職場環境の整備、業務手順書の作成と記録・報告の工夫
- 朝昼のミーティングで一人ひとりの気づきを共有し、勤務環境やケアを良くする
ココカラクト